2月20日，苏杰学校2020至2021学年教职工代表大会在科学城校区成功举办。

2月1日，学校骨干团队召开了教育教学专题研讨会，从现代化学校管理、教师发展、学科带头人培养、薪酬文化发展、学生发展等方面，开展了深入的研讨，通过了改革和创新发展的方案，制定了本届教代会的目标、任务及其议程。

顾笑颜副校长主持会议

教代会拉开序幕后，首先，在景书记的带领下，全体教职工进行庄严宣誓，立志用挚爱和智慧创造最适合学生的教育，做一名追求卓越的学者型教师。

苏校长发言

苏平校长代表领导班子团队在教代会上和大家交流«苏杰学校2021年工作规划»（简称“规划”），她的发言高屋建瓴，使全体教职工明确了2021年的工作目标、任务和努力方向。“规划”对2021年的工作提出了明确要求和规划：一是要培养更优秀的教职工团队。通过“勤奋阅读、优质培训、深度研究、培养苏杰学校学科带头人”，培养苏杰人成为研究型学者；二是要积极改革创新，立志做中国基础教育研究的领跑者，打造优秀的九年一贯制教育教学体系；三是要让“评价评优、职称评定、薪酬晋升”三位一体制度更优秀，传承优秀的薪酬文化价值观，坚持“质量优先，不论资排辈”的评价体系，发展优秀的绩效管理文化，大力推进苏杰学校优秀薪酬文化的发展；四是要打造优秀的行政、后勤管理团队，形成一套现代化管理标准及管理手册；五是要建设现代化的智慧校园，让师生享用智慧教学环境、智慧教学资源、智慧学校管理、智慧教育科研、智慧后勤服务。通过智慧校园的升级打造，让教职工的工作更加方便，更有效率、更有质量。

会上，党支部书记、副校长景蓓蓓就《苏杰学校教师师德规范》对全体教职工提出了新学期的要求。为人师表，具有优秀的师德——这是办好教育的根本，这一理念在学校日常的教育教学工作中得到了充分的体现。副校长陈雯就修订后的学校管理文件、教师学期奖金颁发办法和代表们做了沟通；副校长乔立瑞就《苏杰学校教职工学期工作评优标准》的修订和全体代表做了交流；副校长顾笑颜对《苏杰学校2021-2022学年学科带头人评选方案》进行了详细的介绍，鼓励教师们以此为目标，深入学习、快速成长，为学校发展多做贡献。

景蓓蓓副校长发言

陈雯副校长发言

乔立瑞副校长发言

顾笑颜副校长发言

本学期，学校还迎来了一批新入职教师加盟苏杰，她们怀揣教育梦想加入苏杰大家庭，将以“认真做学问、精益求精”的工匠精神和“孜孜不倦探索新理”的创新精神，一起为“办中国最优秀的私立学校”目标而奋斗。

会上，苏杰学校优秀教职工代表和大家分享了自己在工作中的收获和思考，并为新学期的工作开展设定了目标和计划。教师代表葛瑾老师表示，想要成为一名优秀的教师，需要不断完善自己、提升自己，进一步丰富自己的文化底蕴，追求卓越。职工代表左捷分享了自己在后勤管理工作中、如何不断思考和积累、促进个人专业发展的体会。

葛瑾老师发言

左捷老师发言

每一位苏杰人将不忘初心，牢记使命，深入钻研，精诚合作，一步一个脚印地朝着“办中国最优秀的私立学校”的目标奋进，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩！