6月3日，苏杰学校人力资源部如期举行了5月教职工月度评优颁奖活动，苏平校长为获奖教职工们颁发了荣誉证书，一份份沉甸甸的获奖证书，凝聚着老师们的智慧和工作成果。

五一劳动节期间，老师们纷纷放弃休息，来到校园为孩子们的返校复学仔细的打磨各个细节，从教学、校园生活、后勤保障等各方面做了充分的准备……一个月以来，在苏杰人的努力下，孩子们在各种课程的学习中都收获了新的进步和成长。

“教职工月度评优”是苏杰学校评价体系的重要组成部分，人力资源部每个月会对教职工一个月的工作进行评价和开展评优活动，奖项涉及到“校级研究课奖”“班主任工作优秀奖”“优秀读书笔记奖”“食堂管理业绩奖”“智慧合作奖”“教务工作业绩奖”“优秀干部”等奖项。除此之外，学校还有配套的“教职工学期评优制度”，每学期召开一次学期评优大会。绩效评优文化让老师们经常互相分享、互相学习，得到了快速的成长。

颁奖结束以后，教研室和人力资源部还为6月份过生日的老师们组织了“集体生日会”，为他们送上了诚挚的祝福。

苏杰学校是一个充满爱的乐园，每一位教职工在这个乐园里都能感受到浓浓的关爱和祝福；苏杰学校更是一个施展才能的大舞台，大家都能在这个舞台上展现自己的才华，在事业上不断获得成长和发展。